全市党风廉政建设会议结束后，牡丹区国税局党组召开基层分局长、机关全体人员会议，强调五个“加强”抓好贯彻落实：一是加强党风廉政教育，深入开展党纪党规教育、预防职务犯罪教育等教育，增强干部防腐拒变能力；二是加强制度建设，用制度管权、管事、管人，防止干部在作风上、廉政上出问题，确保今年全系统干部违法违纪案件零发生；三是加强党风廉政建设的领导，全面落实“一岗两责”，形成齐抓共管局面；四是加强效能建设，深入开展效能监察，加强督促检查，强化责任追究；五是加强全系统监察员队伍自身建设，确保纪检监察保障职能的充分发挥。

　　定陶县国税局及时召开了由党组成员、科室负责人以及各分局局长参加的会议，认真学习领会市局孙局长在全市国税系统党风廉政建设工作会议上的讲话和齐组长的工作报告，制定措施，突出重点，确保全年的党风廉政建设工作和反腐败工作取得更大实效。一是积极做好预防宣传和教育警示，不断提高国税人员预防职务犯罪的意识。对干部职工进行理想信念教育、反腐倡廉教育和职业道德教育，密切与检察机关的配合，加强预防职务犯罪宣传和警示教育，使国税干部充分认识职务犯罪的危害，牢固树立遵纪守法观念，提高同职务犯罪作斗争的自觉性，促进依法治税和廉洁从税。二是构建绩效跟踪体系，增强效能监察针对性，堵塞税收征管漏洞。进一步完善《定陶县国税局窑厂绩效跟踪管理办法》、《税负分析效能监察实施办法》、《个体业户绩效跟踪管理办法》、《稽查案件绩效跟踪管理办法》等，形成绩效跟踪执法监察制度体系，构筑和完善效能监察新体系，保证效能监察工作的有效开展。三是积极推进廉政文化建设。按照总局《建立健全税务系统教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的要求，发挥整体效能，利用多种形式大力宣传、弘扬廉政文化的重要意义，宣传廉政文化在党风廉政建设中的导向、凝聚、实践、约束作用，增强反腐倡廉的说服力、感染力、吸引力、渗透力和亲和力，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的国税廉政文化氛围，使全体人员更加牢固树立党为公、执政为民的廉政文化理念，使廉政文化融入机关、融入基层、融入家庭。

　　成武县国税局积极行动，及时召开党组会议，明确今年突出抓好领导干部教育监督和廉洁自律、大要案查处、纠正损害群众利益的不正之风和反腐倡廉体制机制创新四项工作任务，以加强廉政文化建设和预防职务犯罪工作为重点,贯彻始终，推进全年反腐败工作深入开展：一是坚持“五个一”的工作思路：加强一项教育，就是反腐倡廉和预防职务犯罪教育；健全一个体系，就是教育、制度、监督并重的预防腐败体系；培养一个典型，就是通过开展廉政文化建设，促进税收工作开展的典型；完善一个系统，就是税收执法监察子系统；抓好一个落实，就是坚定不移的完成上级布置的各项工作任务的落实。二是加强廉政文化建设和预防职务犯罪工作的硬件建设，建立健全制度，完善励志牌、格言图版、文化板报、活动展厅等，作到展示教育上桌、上墙、上镜。三是重点抓活动载体，通过形式各样，大家喜闻乐见的活动方式，使廉政文化建设和开展预防职务犯罪工作在潜移默化中入目、入耳、入心。四是点面结合，全面推动全局廉政文化建设和开展预防职务犯罪工作。先在廉政文化建设和开展预防职务犯罪工作基础较好的基层分局当中选择两个示范点，制定切实可行的计划、方案、措施，然后工作全面铺开，全面提升全局廉政文化建设和开展预防职务犯罪工作。

　　巨野县国税局及时召开党组会，研究制定贯彻落实意见，成立党风廉政建设领导小组，采取由局长及科长参加，以分局为单位召开党风廉政建设工作会议，认真传达省、市局会议精神。并明确重点抓好六个方面的工作：一是狠抓预防教育环节,推进廉政文化建设。定期开展纪律作风整顿,通过岗位练兵、业务培训、鼓励自学、廉政文化教育等途径，增强干部的学习与竞争意识,提高综合素质。二是狠抓制度环节,发挥制度约束作用。落实规范干部执法行为的各项规章制度、公布举报电话、聘请社会监督员、制定目标考核办法,把问题解决在萌芽状态。三是狠抓征管环节, 加强惩防体系建设。对执法中存在的问题进行集体审议,为干部建立廉政档案,促进廉政建设整体水平的提高。四是狠抓服务环节, 促进政风行风建设。为纳税人提供“一站式”、“一窗式”、限时办结、延时办理等便民服务,为企业提供政策咨询,辅导财务核算,提供信息服务。五是狠抓政务公开环节,强化权利监督作用。将定额调整、税收政策、违章处罚、服务承诺、执法权限等内容定期公开,增强透明度,防止执法随意等行为的发生。六是狠抓制约环节,规范税收管理水平。开展对稽查环节的执法监督,实现对征、管、查的有效监督和制约。

　　开发区国税局先后召开党组会、局长办公会和全体人员会议，学习传达省局、市局党风廉政建设工作会议精神，研究制定措施，突出工作重点，狠抓工作落实。一是加强责任心教育，培养爱岗敬业精神。广泛开展“责任第一”教育活动，结合各自的工作职责，总结经验，查找不足，制定措施，进一步提高工作质量和工作标准。以科室为单位组织学习《党风廉政建设责任状》的内容，保证各项廉政责任的落实。开展正反面典型教育，引导每个干部职工珍惜国税职业，珍惜工作岗位，谋事而不谋利，奉献而不索取，坚持做到为民、务实、清廉。三是建立健全管理制度，预防职务犯罪。进一步完善和严密征管流程和征管机制，制定和完善了《增值税普通发票管理意见》、《出口退免税货物精细化管理办法》等一系列管理制度，规范执法行为，加强制度的约束力；加大考核力度，出台了《目标管理考核办法》、《税收执法管理信息系统考核办法》、《税收征管质量考核办法》，充分发挥监督制约作用；加强与检察机关的沟通和协调，建立定期联系制度，探索预防渎职犯罪的有效途径和长效机制，做到警钟长鸣，杜绝失职渎职行为。四是大力推行廉政文化建设，营造健康向上的良好氛围。把廉政文化建设与国税文化建设、学习型机关建设、思想教育、业务培训等工作紧密结合起来，积极开展丰富多彩的廉政文化活动，引导干部职工算好政治账、经济账、人身账、家庭账，自觉慎独、慎微、慎欲、慎权，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。